Together, We Can.
En Royal Oasis Club un resort de 52 apartamentos buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento Interino, que se encargue del correcto funcionamiento de nuestras instalaciones, garantizando la seguridad, el confort y la calidad que esperan nuestros huéspedes. Si eres una persona práctica, resolutiva y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!
Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia, incentivos vinculados al rendimiento y a la consecución de objetivos. Apostamos por la formación continua y el desarrollo profesional, además de ofrecer descuentos exclusivos en nuestros resorts, programas de reconocimiento y asesoramiento y apoyo psicológico, porque creemos que el bienestar de nuestro equipo es clave para el éxito. Todo ello en un entorno cercano, donde tu trabajo tiene un impacto directo en la experiencia del huésped.
Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento de complejos turísticos, hoteles o edificios residenciales, con conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento general. Valoramos la capacidad de organización, la gestión eficiente de prioridades y un enfoque práctico para la resolución de incidencias. Es importante contar con buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y un alto compromiso con la seguridad y la calidad.
En este rol serás responsable de planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el buen estado de las instalaciones, coordinar trabajos con proveedores externos cuando sea necesario y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
