Together, We Can.
Detectar situaciones, condiciones, actitudes o cualquier evento que esté fuera de lo normal de la operación del hotel y que en algún momento ponga en riesgo el bien y la seguridad de las instalaciones, huéspedes o team members.
Como Agente de Seguridad bilingüe usted será responsable de:
- Permanecer en el área de trabajo asignada todo el tiempo, en caso de presentarse la necesidad de ser relevado, se solicitará y esperará a que acuda el reemplazo para poder desplazarse del área de responsabilidad.
- Coordinar la apertura y cierre del acceso principal en los horarios establecidos. Estar siempre atentos para controlar el flujo de automóviles de entrada y salida, llevando a cabo el registro correspondiente.
- Realizar verificaciones haciendo uso de la tabla de apoyo y registrar cualquier incidente o anomalía en el formato correspondiente.
- Registrar la entrada de todos los vehículos de acuerdo los protocolos establecidos.
- Limitar la entrada y salida estrictamente para socios, huéspedes, clientes al restaurante y miembros de equipo autorizados.
- Mantener comunicación con el departamento de Recepción para el ingreso de personas y vehículos, informando vía telefónica o radio sobre quienes accederán y el motivo.
- Proporcionar el servicio de primeros auxilios a socios, huéspedes y miembros de equipo.
- Administrar y controlar el uso de llaves maestras, asegurando su correcta entrega, resguardo y devolución, así como el registro puntual en las bitácoras correspondientes.
- Llevar el control y registro en bitácoras de ingresos y salidas de proveedores, contratistas y visitantes, verificando su autorización, identificación y cumplimiento de los protocolos de seguridad.
- Registrar y supervisar el ingreso de dispositivos móviles (celulares), de acuerdo con las políticas internas, garantizando su uso adecuado dentro de las instalaciones.
- Realizar inspecciones periódicas de extintores e hidrantes, verificando su ubicación, accesibilidad, condiciones físicas y vigencia, reportando oportunamente cualquier anomalía.
- Efectuar recorridos preventivos y de vigilancia en áreas comunes como albercas, gimnasios y demás instalaciones, con el fin de detectar riesgos, asegurar el orden y salvaguardar la integridad de miembros de equipo y huéspedes.
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:
- Escolaridad: Preparatoria o superior
- Cumplir con los requerimientos del examen toxicológico y médico
- CUIP en caso de haber pertenecido a alguna institución de Seguridad Publica
- Experiencia en manejo de primeros auxilios.
- Uso y manejo de extintores e hidrantes.
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Procedimientos de emergencia (Sismo, huracán, incendio).
- Capacidad de atención y concentración
- Buena memoria a corto y largo plazo
- Capacidad de análisis y síntesis
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Adecuada capacidad de juicio
Cuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
