ヒルトングランドバケーションズがユニークな理由とは？
Together, We can.
Together, We can.
当社の最も重要な強みは、社員であると考えています。当社ブランドの文化の基盤は、それぞれの個性を生かしながら互いに高め合うことで成長することです。オーナー様とゲストの皆様に、記憶に残る体験を日々お届けできるのは、世界中の12,000人を超えるチームメンバーのおかげです。私たちの業界、さらには私たちが生活し、働く地域社会にポジティブな影響を与えるのは、当社ブランドに対するチームメンバーの才能、コミットメント、情熱です。チームメンバーはゲストの皆様に素晴らしい体験を提供することに情熱を傾けることに、そして私たちはその成果を認め、褒賞し、サポートすることに情熱を注いでいます。 バケーション業界をリードし、成長を続けるチームの一員となる絶好の機会です！
As an Analyst Digital QA, you will play a crucial role in optimizing Hilton’s digital marketing efforts. Your primary responsibility will be to implement and maintain robust QA processes, ensuring the accuracy and functionality of data. By doing so, you will contribute to the overall success and performance of our marketing campaigns, helping us achieve our business goals.
- Develop and execute comprehensive QA plans for digital marketing campaigns.
- Identify and resolve data-related issues, ensuring accurate and reliable information.
- Collaborate with the marketing team to understand campaign objectives and requirements.
- Perform thorough testing of digital assets, including websites, landing pages, and email campaigns.
- Create and maintain test cases, ensuring coverage of all critical aspects of the campaigns.
- Analyze test results and provide detailed reports to the team, highlighting areas for improvement.
- Work closely with developers to troubleshoot and resolve technical issues.
- Stay updated with industry best practices and emerging trends in digital QA.
- Ensure compliance with Hilton’s brand standards and guidelines in all digital assets.
- Provide support and guidance to other team members on QA-related matters.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Minimum 2 years of experience in digital QA or a similar role.
- Strong knowledge of web technologies and digital marketing principles.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Proficiency in using QA tools and test automation frameworks.
- Experience with data validation and database management.
- Ability to work collaboratively in a cross-functional team.
- Attention to detail and a proactive approach to identifying potential issues.
- Excellent communication skills, both written and verbal.
- Familiarity with Hilton’s brand and its digital presence is an asset.
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チームメンバーの健康や財産形成を支援する福利厚生。
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チームメンバーやご家族、ご友人向けの旅行および宿泊割引。
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有給休暇や柔軟な勤務時間で、健康的なワーク・ライフ・バランスを実現。
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楽しいアクティビティを通じて連帯感を高めるチームメンバー向けイベント。
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多様性と包含性に取り組む偏見のない文化。
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日々の業務で優れた実績を挙げたチームメンバーへのインセンティブ。
