Together, We can.
Realizar una inspección detallada de edificios, pasillos, fachadas, iluminación, elevadores y todo lo relacionado con la infraestructura interna y externa de las habitaciones.
Como Supervisor/a de Villas usted será responsable de:
- Organizar los trabajos de revisión de villas al llegar y salir, coordinando y manteniendo comunicación con el departamento de ama de llaves y recepción.
- Realizar una inspección detallada de edificios, pasillos, fachadas, iluminación, elevadores, y todo lo relacionado con la infraestructura interna y externa de las habitaciones.
- Mantener comunicación con otros supervisores de mantenimiento de diferentes áreas para coordinar, programar y resolver fallas con personal especializado.
- Documentar bitácoras y formatos correspondientes a las auditorías de calidad (QA) en relación con las habitaciones y el personal a su cargo.
- Realizar el inventario y pedido de materiales y equipamiento necesarios para la operación.
- Diagnosticar equipos de línea blanca en las habitaciones cuando presenten fallas.
- Optimizar al máximo los tiempos, la operación, el rendimiento y la calidad del trabajo realizado por su personal.
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:
- Formación técnica
- 3 años de experiencia en industria hotelera
- Actitud de servicio
- Manejo de grupos
- Manejo de equipo de computo
- Conocimiento de equipo y herramientas de mantenimiento
En este puesto sería ventajoso que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:
- Conocer las normativas y regulaciones de seguridad laboral.
- Conocimientos en el manejo de las herramientas de trabajo.
- Experiencia en carpintería y albañilería.
Cuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
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チームメンバーの健康や財産形成を支援する福利厚生。
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チームメンバーやご家族、ご友人向けの旅行および宿泊割引。
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有給休暇や柔軟な勤務時間で、健康的なワーク・ライフ・バランスを実現。
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楽しいアクティビティを通じて連帯感を高めるチームメンバー向けイベント。
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多様性と包含性に取り組む偏見のない文化。
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日々の業務で優れた実績を挙げたチームメンバーへのインセンティブ。
