Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Como Cajero/a Recepcionista usted será responsable de:
Proporcionar un servicio amable, eficaz y profesional, garantizando una experiencia agradable desde el momento del registro hasta la salida. Anticipar las necesidades de los huéspedes, asegurándose de que cada interacción sea personalizada y memorable, asà como facilitar cualquier solicitud o inquietud que pueda surgir durante la estancia.
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Revisar salidas pendientes, en caso de haberlas, verificar que se les del seguimiento adecuado.
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Revisar llegadas pendientes, (Número de Villas en tarjeta de registro deberán cuadrar con sistema).
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Realizar las actividades de registro de entrada y salida de huéspedes.
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Asistir a clientes con reservaciones que no aparezcan en sistema (llegadas sin récord).
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Efectuar el cargo adecuado y cobro eficiente de las cuentas de los huéspedes.
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Realizar ajustes por reclamaciones de huéspedes de acuerdo a instrucciones de su supervisor o gerente de área.
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Asegurar con el trabajo en equipo la satisfacción del huésped de los servicios proporcionados por la recepción.
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mÃnimas:
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Licenciatura en Turismo o carrera afÃn
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1 año de experiencia (mÃnima)
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Hablar, leer, escribir y entender el idioma inglés en nivel avanzado.
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Actitud de servicio.
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Conocimiento en auditorÃa nocturna
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Disponibilidad de horario
En este puesto serÃa ventajoso que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:
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Buenas habilidades para comunicación verbal y escrita.
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Deberá poseer conocimientos generales del área de Recepción.
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Manejo de paqueterÃa Office.
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Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.
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Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.
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Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.
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Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.
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Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.
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Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.














