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Why Choose HGV

pourquoi choisir HGV

Lorsque vous démarrez une carrière chez Hilton Grand Vacations, vous faites partie d’une famille qui s’engage à vous aider à réussir tant sur le plan professionnel que personnel. Nous investissons dans votre réussite grâce à des programmes d’avantages sociaux exceptionnels, notamment une aide à l’éducation, des horaires de travail souples et le meilleur congé parental du secteur.

Nous voulons également vous inspirer à prendre des vacances extraordinaires, tout comme nos clients le font. C’est pourquoi nous proposons des réductions sur les chambres d’hôtel via notre programme de voyage pour les membres de l’équipe et leurs familles, ainsi que sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires.

Mark Wang, President and CEO

« Au cœur de notre culture se trouve la promesse d’être l’employeur de choix pour les membres de notre équipe. Nous savons que lorsque nous accordons la priorité à nos collaborateurs, le succès suit toujours. »

Mark Wang
Président et chef de la direction

NOTRE
VISION

Inspirer les gens à aller plus loin et à partager davantage.

NOTRE
MISSION

En donnant la priorité aux personnes, nous nous assurerons que les membres de l’équipe deviennent une famille, les invités deviennent des propriétaires et les propriétaires soient au cœur de tout ce que nous faisons.

NOTRE
VALEURS

Hospitalité

Intégrité

Leadership

Travail en équipe

Propriété

maintenant

NOS EMPLACEMENTS

NORD-EST DES ÉTATS-UNIS

SUD-EST DES ÉTATS-UNIS

OUEST DES ÉTATS-UNIS

HAWAÏ

ASIE-PACIFIQUE

EUROPE

NOS EMPLACEMENTS

NORTHEAST U.S.

SOUTHEAST U.S.

WESTERN U.S.

HAWAII

ASIA-PACIFIC

EUROPE

PRIX ET RECONNAISSANCE

 
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NOTRE HISTOIRE

En tant qu’entreprise, Hilton Grand Vacations atteint la maturité. Pas seulement parce que nous sommes une entreprise nouvellement indépendante, ou parce que nous célébrons 25 ans de succès dans l’industrie de la propriété de vacances. C’est dû au fait que nous favorisons un climat familial dans notre milieu de travail. Peu importe à quel point nous avons grandi au fil des ans, les membres de notre équipe continuent de grandir avec nous.

Que nous développions les talents des membres de notre équipe grâce à la formation et au mentorat ou que nous les mettions au défi avec un travail stimulant qui garantit des possibilités d’avancement et un potentiel de gain, nous investissons dans une formule importante : inspirer les membres de notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Hilton Grand Vacations, vous êtes accueilli dans une culture inspirante, où un groupe diversifié de collaborateurs s’entraident, se démarquent par qui ils sont et ce qu’ils apportent à l’équipe, et sont fiers de la grande qualité des expériences de vacances et des produits exceptionnels que nous offrons à nos clients.

Mais nous ne nous contentons pas de vendre des vacances extraordinaires. Nous promouvons l’excellence en dehors du milieu de travail en redonnant aux communautés où nous œuvrons. Et nous nous engageons à créer des expériences de voyage enrichissantes et un équilibre entre le travail et la vie personnelle épanouissant pour les membres de notre équipe avec notre programme de voyage pour nos collaborateurs et leur famille ainsi que des congés rémunérés généreux pour se détendre, se ressourcer et se reconnecter.

Explorez une superbe carrière chez Hilton Grand Vacations, là où l’inspiration vous emmène.

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  • Transparence fédérale dans la couverture

If you are a job seeker with a disability, or assisting a person with a disability, and require accessibility assistance or an accommodation to apply for one of our jobs, please submit a request to HGVAccommodations@hgv.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Hilton Grand Vacations' policy is to employ qualified persons without regard to the individual’s sex, color, race, religion, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity or any other protected group status as defined by and subject to applicable local laws. Hilton Grand Vacations' commitment to equal employment opportunity supports the attraction and retention of a diverse workforce that will enhance the Company’s competitiveness in attracting Team Members, corporate partners and owners."

If you'd like more information on your EEO rights under the law, please read "EEO is the Law" on the U.S. Equal Employment Opportunity Commission's website under the "Read more about..." section.
This link leads to the machine readable files that are made available in response to the federal Transparency in Coverage Rule and includes negotiated service rates and out-of-network allowed amounts between health plans and healthcare providers. The machine-readable files are formatted to allow researchers, regulators, and application developers to more easily access and analyze data.

Vacances à Hilton GrandMD est une marque déposée de Hilton Worldwide Holdings Inc. ou de ses filiales concédée sous licence à Hilton Grand Vacations Inc. Hilton Grand Vacations ainsi que ses propriétés et programmes de Clubs opèrent sous le nom de Hilton Grand Vacations, conformément à un accord de licence avec Hilton Worldwide Holdings Inc.

© 2022 Hilton Grand Vacations Inc

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