Personne Incroyable Créer des Moments Exceptionnels

Lorsque vous démarrez une carrière chez Hilton Grand Vacations, vous faites partie d’une famille qui s’engage à vous aider à réussir tant sur le plan professionnel que personnel. Nous investissons dans votre réussite grâce à des programmes d’avantages sociaux exceptionnels, notamment une aide à l’éducation, des horaires de travail souples et le meilleur congé parental du secteur.

Nous voulons également vous inspirer à prendre des vacances extraordinaires, tout comme nos clients le font. C’est pourquoi nous proposons des réductions sur les chambres d’hôtel via notre programme de voyage pour les membres de l’équipe et leurs familles, ainsi que sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires.

Mark Wang, President & CEO

« Au cœur de notre culture se trouve la promesse d’être l’employeur de choix pour les membres de notre équipe. Nous savons que lorsque nous accordons la priorité à nos collaborateurs, le succès suit toujours. »

Mark Wang

President & CEO

NOTREVISION

Inspirer les gens à aller plus loin et à partager davantage.

NOTREMISSION

En donnant la priorité aux personnes, nous nous assurerons que les membres de l’équipe deviennent une famille, les invités deviennent des propriétaires et les propriétaires soient au cœur de tout ce que nous faisons.

NOTRE NOS VALEURS

  • Hospitality (Hospitalité)
  • Integrity (Intégrité)
  • Leadership (Leadership)
  • Teamwork (Travail en équipe)
  • Ownership (Oropriété Propriété)
  • Now (Maintenant)

NOS EMPLACEMENTS

PRIX ET RECONNAISSANCE

Milieux de travail les plus appréciés aux États-Unis par Newsweek, 2021
Entreprise de l’année 2022, Gold Stevie Award
Les 100 meilleures entreprises selon le Orlando Sentinel : les meilleurs milieux de travail du centre de la Floride, 2019 pour deux années consécutives
Classé premier meilleur lieu de travail favorable à l‘adoption dans l’industrie de l’hôtellerie et du voyage, 2022
Employeur de l’année, ARDA ACE
Les meilleurs milieux de travail selon le Orlando Business Journal, 2021
100 champions de l‘innovation et de la diversité, Mogul’s, 2018

NOTRE HISTOIRE

En tant qu’entreprise, Hilton Grand Vacations atteint la maturité. Pas seulement parce que nous sommes une entreprise nouvellement indépendante, ou parce que nous célébrons 25 ans de succès dans l’industrie de la propriété de vacances. C’est dû au fait que nous favorisons un climat familial dans notre milieu de travail. Peu importe à quel point nous avons grandi au fil des ans, les membres de notre équipe continuent de grandir avec nous.

Que nous développions les talents des membres de notre équipe grâce à la formation et au mentorat ou que nous les mettions au défi avec un travail stimulant qui garantit des possibilités d’avancement et un potentiel de gain, nous investissons dans une formule importante : inspirer les membres de notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Hilton Grand Vacations, vous êtes accueilli dans une culture inspirante, où un groupe diversifié de collaborateurs s’entraident, se démarquent par qui ils sont et ce qu’ils apportent à l’équipe, et sont fiers de la grande qualité des expériences de vacances et des produits exceptionnels que nous offrons à nos clients.

Mais nous ne nous contentons pas de vendre des vacances extraordinaires. Nous promouvons l’excellence en dehors du milieu de travail en redonnant aux communautés où nous œuvrons. Et nous nous engageons à créer des expériences de voyage enrichissantes et un équilibre entre le travail et la vie personnelle épanouissant pour les membres de notre équipe avec notre programme de voyage pour nos collaborateurs et leur famille ainsi que des congés rémunérés généreux pour se détendre, se ressourcer et se reconnecter.

Explorez une superbe carrière chez Hilton Grand Vacations, là où l’inspiration vous emmène.