Together, We Can.
Encargado de mantener y reparar los sistemas y equipos técnicos del hotel, para garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones y la comodidad de los huéspedes.
Como Mecanico/a general usted será responsable de:
- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas, debe encargarse de mantener en condiciones óptimas, sistemas eléctricos y cualquier otro equipo técnico que sea crucial para el funcionamiento del hotel.
- Diagnosticar fallos y reparaciones de sistemas y equipos. En caso de que se presenten fallos, el mecánico debe identificar la causa del problema y proceder a realizar las reparaciones necesarias.
- Garantizar la seguridad de las instalaciones, ver por la seguridad de los huéspedes y el personal, asegurándose de que todos los sistemas que afectan la infraestructura del hotel estén funcionando de manera segura.
- Gestionar el inventario de productos, asegurándose de que haya suficientes materiales disponibles y realizando pedidos cuando sea necesario.
- Cumplir con las normativas y regulaciones vigentes, estar al tanto de las normativas relacionadas con la seguridad y el mantenimiento de equipos.
- Interpretar correctamente las lecturas de los instrumentos de medición tales como manómetros, vacuómetro, voltamperímetros, termómetros, multímetros, entre otros.
- Supervisar y monitorear el funcionamiento de los equipos de bombeo de agua potable, aguas residuales, suavizadores, bombas de recirculación, bombas de filtros y del sistema en general, tomando nota de los comportamientos de estos y variaciones o irregularidades en su funcionamiento.
- Reparar cualquier desperfecto o fuga en las instalaciones hidrosanitarias y de depuración de aguas residuales o red de agua caliente y helada.
- Conocer y aplicar las diferentes técnicas de soldadura autógena, soldadura de estaño y de arco eléctrico.
- Controlar mediante diversos dispositivos, la temperatura, la humedad y la presión en los equipos.
- Asegurar el buen funcionamiento de los equipos de cocina como son hornos, tostadores, planchas, parrillas, freidoras, batidoras, licuadoras, lavavajillas, extractores y sistema de inyección de aire.
- Asegurar el buen funcionamiento de los equipos de lavandería como son lavadoras, secadoras, mangles, prensas de planchado, compresoras y de todo el equipo e instalaciones hidrosanitarias y eléctricas.
- Apoyar en la elaboración de programas de mantenimiento preventivo y ahorro de energéticos.
- Asegurar el buen funcionamiento de cámaras de conservación, cámaras frías y congeladores, registrar las temperaturas de operación, para corregir cualquier variación o detectar a tiempo un posible problema y reportar las fallas de éstos a su líder inmediato.
- Cambiar las unidades de iluminación fundidas, así como cambiar los conductores, interruptores, contactos, apagadores, etc.
- Informar cualquier mal funcionamiento y llevar al día la bitácora de operación de los equipos a su cargo y de los reportes recibidos de recepción y calidad en residencias.
¿Por qué a los miembros del equipo les gusta trabajar con nosotros?
“Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos”
NUESTROS VALORES:
- Hospitalidad
- Integridad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Ahora
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:
- Formación técnica
- Certificados de estudios minimo nivel secundaria
- 2 años de experiencia en industria hotelera
En este puesto sería favorable que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:
- Experiencia acerca de controles eléctricos y neumáticos.
- Conocimiento de normas y reglamentos en seguridad e higiene.
- Conocimientos en electricidad, plomería, soldadura en general.
Cuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
