Together, We Can.
EMPREGADA(O) DE ANDARES
VILAR DO GOLF, Quinta do Lago, Algarve
Tempo Integral 40H semana
JUNTA-TE À EQUIPA
O Vilar do Golf é um resort tão único como tu.
Estamos a recrutar um(a) EMPREGADA(O) de Andares para integrar a nossa equipa.
Queremos o seu bem-estar profissional e emocional por isso a aposta na formação e acompanhemento contínuo das equipas de gestão.
Apostamos no seu desenvolvimento profissional, na gestão do seu talento e valorizamos a sua contribuição para o sucesso do resort.
Oferecemos benefícios que incluem prémios de permanência, estadias com desconto noutros resorts e programas de reconhecimento profissional.
O que precisamos:
Disponibilidade para trabalhar de sexta a domingo com hospitalidade e preocupação genuína por proporcionar experiências memoráveis aos nossos membros e hóspedes.
ESPERAMOS POR SI!!
A Hilton Grand Vacations (HGV) adquiriu a Diamond Resorts International (DRI) a 2 de agosto de 2021.
Se se candidatar a trabalhar na empresa Vilar do Golf – Diamond Resorts, será considerado candidato a uma subsidiária da HGV.
Está prevista uma transição para a HGV à medida que integrarmos tecnologia, sistemas e branding, mas levará algum tempo até que os nossos sistemas operacionais, políticas de emprego e benefícios estejam totalmente integrados.
Como resultado, durante um determinado período, os colaboradores receberão comunicações e mensagens tanto do Vilar do Golf – Diamond Resorts como da HGV e entidades relacionadas.
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
-

Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
-

Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
-

A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
-

Team Member events that build camaraderie through fun activities.
-

An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
-

Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.















