Together, We Can.
Mantener limpias y ordenadas las zonas comunes del hotel. Sus tareas se centran en garantizar que los huéspedes disfruten de un ambiente agradable y seguro, así como auxiliar a las camaristas en diversas actividades proporcionando los artículos que les hacen falta en las residencias y villas con el objetivo de prestar un buen servicio al huésped.
Como Operador/a de Áreas Públicas usted será responsable de:
- Mantener la limpieza y el orden en las áreas comunes, asegurando que los espacios sean agradables y seguros para los huéspedes. Esto incluye barrer, trapear, y desinfectar superficies frecuentemente, así como retirar la basura.
- Mantener abastecidas las áreas de suministros como papel higiénico, jabón, etc.
- Realizar inspecciones periódicas de las áreas a su cargo para identificar y reportar cualquier problema o necesidad de reparación.
- Recibir del turno saliente los pendientes, consignas e información reciente.
- Entregar el área de trabajo con equipo completo, en buen estado, limpio y en orden.
- Limpiar las rampas de las diferentes áreas principales de colaboradores y de servicio.
- Mantener limpios los barandales de las diferentes áreas.
- Retirar y guardar las colchonetas en orden en sus bodegas asignadas.
- Reportar a su supervisor anomalías encontradas en sus áreas de trabajo.
- Limpiar el mirador, estacionamientos y patio de maniobras.
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:
- Formación técnica
- Certificados de estudios nivel secundaria
- 3 meses de experiencia en industria hotelera.
- Comunicación efectiva
- Resolución de problemas
- Responsable
- Proactivo
- Trabajo en equipo
- Actitud de servicio
Conocimiento de técnicas y productos de limpieza.
- Dominio de los procedimientos y productos adecuados para mantener la higiene de las instalaciones.
- Conocer las leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad e higiene.
- Dominio de herramientas de limpieza y mantenimiento.
Cuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
