Together, We Can.
Llevar a cabo y cumplir con el calendario semanal de actividades, ofreciendo experiencias de entretenimiento y diversión a los huéspedes durante sus vacaciones. Su tarea consiste en crear, organizar y ejecutar actividades recreativas, deportivas y de entretenimiento, con el objetivo de proporcionar una experiencia divertida, agradable y memorable durante su estancia.
Como Animador/a usted será responsable de:
- Brindar un servicio cálido y atento a los huéspedes que visitan el Kids Club, atendiendo sus necesidades, resolviendo dudas y promoviendo una experiencia positiva y memorable para los niños y sus familias.
- Asegurar que los niños y sus acompañantes cumplan con las normas establecidas para el uso seguro y ordenado de la alberca, manteniendo un ambiente seguro, limpio y adecuado para su recreación.
- Planear, preparar e impartir talleres de manualidades que estimulen la creatividad, motricidad y diversión de los niños, utilizando materiales seguros y fomentando un ambiente participativo.
- Planificar y llevar a cabo actividades como juegos, concursos, deportes, shows, clases de baile, etc.
- Motivar la participación de los huéspedes, manteniendo siempre una actitud positiva y enérgica.
“Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos”
- NUESTROS VALORES:
- Hospitalidad
- Integridad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Ahora
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:
- 1 año de experiencia en industria hotelera
- Certificados de estudios mínimo nivel preparatoria.
- Inglés intermedio/ avanzado.
- Actitud de servicio.
- Disponibilidad de horario.
- Conocimiento sobre las normas de sanidad y seguridad que deben seguirse para garantizar un ambiente limpio y seguro.
- Gusto por realizar actividades recreativas, deportivas, culturales e infantiles.
Cuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
