Together, We Can.
Detectar situaciones, condiciones, actitudes o cualquier evento que esté fuera de lo normal de la operación del hotel y que en algún momento ponga en riesgo el bien y la seguridad de las instalaciones, huéspedes o team members.
Como Agente de Seguridad bilingüe usted será responsable de:
- Realizar recorridos regulares en áreas clave del Resort, como pasillos, estacionamiento, áreas públicas y de servicio, etc.
- Controlar los accesos a zonas restringidas o exclusivos del personal.
- Detectar comportamientos sospechosos y prevenir incidentes.
- Revisar alarmas y sistemas contra incendio para garantizar que están en funcionamiento.
- Elaborar reportes y registrar detalles de cualquier irregularidad o emergencia, así como las acciones tomadas.
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:
- Género: masculino y femenino
- Escolaridad: Preparatoria o superior
- Edad: entre 20 y 50 años
- Estado civil: indistinto
- Cumplir con los requerimientos del examen toxicológico y medico
- CUIP en caso de haber pertenecido a alguna institución de Seguridad Publica
- Capacidad de atención y concentración
- Buena memoria a corto y largo plazo
- Capacidad de análisis y síntesis
- Adecuada capacidad de juicio
Cuando te unes a Hilton Grand Vacations, te unes a un grupo de Miembros del Equipo dedicados a ayudar a Propietarios y Huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton Grand Vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
