Together, We Can.
ヒルトン・グランド・バケーションズでは、すべてのメンバーが自分らしく働ける職場づくりを目指しています。あなたの強みを活かしながら成長できる環境で働きませんか？
募集職種
- 一般事務・データ入力
- カスタマーサポート
- コールセンター業務
- その他、あなたのご希望や適性に応じてご相談可能です
勤務地
- 新宿オフィス
- 大阪オフィス
勤務時間やスケジュールは職種や勤務地により異なりますので、面談の際にお話しをさせて頂きます。
応募方法
履歴書・職務経歴書を応募フォームまたはjapanjobs@hgvc.comまでお送りください。ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。
各種制度
- 通勤交通費支給
- 社会保険完備
- 東京不動産業健康保険組合
- 国内外ヒルトングループ（ホテル）社員割引
- 正社員応募制度（契約社員から入社の場合）
- 社内公募制度
- 定年制度（満65歳）
- 残業手当
休日・休暇
- 週休2日制
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 祝日振替
- 特別休暇／年5日（会社規定による）
弊社は機会均等雇用者であり、社内の多様性を尊重しています。弊社は、人種、宗教、肌の色、出身国、性別、年齢、婚姻状況、障害の有無に基づいて差別することはありません。
弊社は、障がいのある方々が求職申し込みまたは面接に参加できるよう、合理的配慮を提供させていただきます。配慮、調節が必要な方は弊社までご連絡ください。
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
List Japan Specific Holidays/Vacations
- Two days off per week (Japan only)
- An average of 124 days off each year (Japan only)
- Observance of national holidays
- Paid vacation time and sick leave
