Together, We Can.
§ Représenter Hilton Grand Vacations de manière professionnelle en tout temps.
§ Observer les bâtiments et les terrains afin de déterminer les éléments qui nécessitent une attention particulière en matière d’entretien et prendre les mesures nécessaires pour gérer toute constatation.
§ Effectuer des réparations et des travaux mineurs de plomberie et d’électricité.
§ Aider au déplacement du mobilier et de l’équipement.
§ Réparer et peindre les murs au besoin.
§ Remplacer les ampoules et les ballasts au besoin.
§ Effectuer des diagnostics et des réparations sur les petits appareils électroménagers comme les fours, les cafetières, les fours à micro-ondes, etc.
§ Poursuivre le développement personnel des compétences et des connaissances nécessaires à l’exercice efficace de son rôle.
§ Suivre toutes les formations et tous les cours de conformité de l’entreprise nécessaires.
§ Respecter les normes de l’entreprise et se conformer à toutes les politiques et à toutes les procédures.
§ Adopter et maintenir constamment les normes les plus élevées de professionnalisme lors des interactions avec les membres de l’équipe, la direction, les propriétaires, les membres et les clients potentiels.
§ Effectuer toute autre tâche connexe assignée.
Compensation:
$22.00 – $26.00 par heure.
§ Diplôme d’études secondaires ou diplôme équivalent.
§ Un minimum de six (6) mois d’expérience dans le domaine de l’entretien est exigé.
When you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life.
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
