Together, We Can.
Descripción de la posición
Brindar un servicio de excelencia a los huéspedes y los propietarios mientras está en el hotel, respondiendo las preguntas y atendiendo las necesidades de los huéspedes. Seguir los estándares de la marca en todo momento. Mantener una conducta que demuestre compromiso y dedicación a nuestra cultura de Espíritu de servicio y los Valores de nuestra empresa.
¿Qué tendré que hacer?
Como Auxiliar de Alimentos y bebidas, usted deberá llevar a cabo las tareas que le corresponden a su posición en conformidad con nuestra cultura de Espíritu de servicio y también deberá colaborar con el éxito de la empresa al realizar las siguientes tareas de acuerdo con los estándares más altos:
- Asegurarse de que de que todos los platos, las ollas, las sartenes y los cubiertos hayan sido lavados en cumplimiento con las pautas estatales de saneamiento.
- Ayudar al personal de gerencia en la realización y el cumplimiento de todas las políticas de sanidad establecidas por HGVC y por el Departamento Estatal de Salud.
- Cumplir con las tareas de final de turno asignados, como limpiar ollas y sartenes, retirar la basura, limpiar el piso, etc.
- Asegurarse de que todos los alimentos se almacenen correctamente, de acuerdo con las regulaciones de HGVC y normas estatales.
- Limpiar y lavar el área de trabajo, el refrigerador y los utensilios, y preparar el área para el día siguiente.
- Retirar la basura y colocarla en el área designada.
- Asistir al gerente en lo que considere necesario en otras áreas de alimentos y bebidas, como en el mercado y en eventos con servicio de catering;
- La asistencia regular en conformidad con los estándares es esencial para desempeñarse de manera exitosa en esta posición. HGVC puede establecer y revisar estos estándares de vez en cuando.
- Cumplir con todos los pedidos razonables de la gerencia.
¿Qué buscamos?
Hilton Grand Vacations es líder en la industria de las propiedades de tiempo compartido y opera con un inquebrantable compromiso con la innovación, la calidad y el crecimiento continuo. Los miembros de nuestro equipo son la base del éxito de nuestra empresa. Para desempeñarse con éxito en esta posición, usted debe contar con los siguientes requisitos y experiencia, como mínimo:
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Ser capaz de comunicarse con los huéspedes en inglés.
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Debe tener un diploma de estudios secundarios o equivalente.
Para ocupar esta posición, es favorable demostrar las siguientes capacidades y distinciones:
- Es preferible contar con experiencia y conocimiento en la industria de Alimentos y bebidas.
- Es preferible contar con experiencia previa en servicio al cliente.
- Es preferible contar con una Certificación en Seguridad.
Cómo será ser empleado de Hilton Grand Vacations?
A través de la propiedad inspirada, la evolución continua y el compromiso de mantener los más altos estándares, nuestros miembros del equipo se sienten orgullosos, nuestros clientes se sienten valorados y cada encuentro se siente grandioso. Y eso viene con grandes oportunidades de crecimiento.
Hilton Grand Vacations Inc. (NYSE: HGV) es reconocida como una compañía mundial de tiempo compartido líder. Con sede en Orlando, Florida, Hilton Grand Vacations desarrolla, comercializa y opera un sistema de resorts de propiedad de vacaciones de alta calidad y de marca en destinos de vacaciones seleccionados. La Compañía también administra y opera dos innovadores programas de membresía de clubes: Hilton Grand Vacations Club® y The Hilton Club®, que brindan servicios exclusivos de intercambio, viajes de placer y reservas para más de 285,000 Miembros del Club. Para obtener más información, visite www.hgv.com y www.hiltongrandvacations.com.
EOE / AA / Discapacitados / Veteranos
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
