Together, We Can.
· Control y Cálculo de Propinas, y la correcta integración a los salarios
· Análisis de Incidencias
· Revisión, Cálculo y Cierre de Nómina en la fase de propinas
· Elaboración y calculo de impuesto para el concepto de propinas
· Elaboración de Informes para Gerencia de nóminas
· Revisión, Solicitud y Pago de Beneficios (Entrega y Reposición de Tarjetas de Vales de despensa)
· Revisión, impresión y entrega de Recibos de Nomina Quincenales
· Pago de Finiquitos
· Revisión de adeudos del Personal
· Aplicación de Registros Contables
· Revisión y determinación de Impuestos Estatales y Federales
· Conciliación e integración de cuentas contables a cargo.
· Revisión, Integración y Validación de las glosas mensuales del IMSS, así como la revisión meticulosa de las Glosas Bimestrales, a efecto de integrar aquellos salarios mixtos o variables que resulten de los pagos.
· Elaboración de Cédulas e Integraciones para Auditorías Externas
Somos responsables de vivir juntos nuestra misión “Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos”.
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- Hospitalidad
- Integridad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Ahora
· Licenciatura en Contabilidad o afin
· Ingles Intermedio
· Conocimiento de la Ley Federal del IMSS
· Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo
Conocimiento en Impuestos
· Iniciativa y capacidad de toma de decisiones.
· Habilidad numérica
· Capacidad Analítica
· Dominio de Excel nivel intermedio
· Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
· Gran atención al detalle.
· Confidencialidad y fiabilidad.
- Excelente capacidad para organizar y coordinar tareas.
· Capaz de trabajar en equipo.
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.