Analyst Payroll MX

Job ID: FIN000107Area of Talent: CorporateCategory: FinanceShift: Trabajo de díaLocation: San Jose Del Cabo, Baja California SurDate Posted: 10/04/2024Property: Cabo Azul, a Hilton Vacation Club

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What makes Hilton Grand Vacations unique?
Together, We Can.
We believe that our most important strength is our people. The foundation of our culture is to value and celebrate the unique differences that make us thrive as individuals and engage together. Our more than 12,000 Team Members around the world are the power behind the memorable experiences delivered to our guests and owners every day. It is their talent, commitment and passion for our brand that makes a positive impact within our industry and the communities in which we live and work. They are passionate about offering our guests exceptional experiences, and we are passionate about recognizing, rewarding and supporting those achievements. Together, We Can.
Escape the ordinary! Now is an exciting time to join our growing team and a leading company in the vacation industry!
Job Description

Como Analyst Payroll MX usted será responsable de:

·         Control y Cálculo de Propinas, y la correcta integración a los salarios

·         Análisis de Incidencias

·         Revisión, Cálculo y Cierre de Nómina en la fase de propinas

·         Elaboración y calculo de impuesto para el concepto de propinas

·         Elaboración de Informes para Gerencia de nóminas

·         Revisión, Solicitud y Pago de Beneficios (Entrega y Reposición de Tarjetas de Vales de despensa)

·         Revisión, impresión y entrega de Recibos de Nomina Quincenales

·         Pago de Finiquitos

·         Revisión de adeudos del Personal

·         Aplicación de Registros Contables

·         Revisión y determinación de Impuestos Estatales y Federales

·         Conciliación e integración de cuentas contables a cargo.

·         Revisión, Integración y Validación de las glosas mensuales del IMSS, así como la revisión meticulosa de las Glosas Bimestrales, a efecto de integrar aquellos salarios mixtos o variables que resulten de los pagos.

·         Elaboración de Cédulas e Integraciones para Auditorías Externas

 

¿Por qué a los miembros del equipo les gusta trabajar con nosotros?

Somos responsables de vivir juntos nuestra misión “Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos”.

    • Hospitalidad
    • Integridad
    • Liderazgo
    • Trabajo en equipo
    • Responsabilidad
    • Ahora

Qualifications

Para llevar a cabo este rol con éxito, debe poseer las siguientes calificaciones y experiencia mínimas:

·         Licenciatura en Contabilidad o afin  

·         Ingles Intermedio 

·         Conocimiento de la Ley Federal del IMSS

·         Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo

Conocimiento en Impuestos

Sería recomendable demostrar las siguientes capacidades y distinciones que requiere este puesto:

·         Iniciativa y capacidad de toma de decisiones. 

·         Habilidad numérica

·         Capacidad Analítica

·         Dominio de Excel nivel intermedio

·         Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

·         Gran atención al detalle.

·         Confidencialidad y fiabilidad.

  •     Excelente capacidad para organizar y coordinar tareas.

·         Capaz de trabajar en equipo.

Cuando se une a Hilton Grand Vacations, se une a un grupo de miembros del equipo dedicados a ayudar a los propietarios y huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de las vacaciones que se toman sea memorable. Hilton Grand Vacations es una compañía líder en propiedades hoteleras que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra compañía. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Day one benefits video opens in new tab

Extraordinary People,

Exceptional Benefits on Day One

Benefits start on your first day of work with no waiting period!

Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.

Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.

  • Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.

  • Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.

  • A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.

  • Team Member events that build camaraderie through fun activities.

  • An open-minded culture committed to diversity and inclusion.

  • Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.