Together, We Can.
- Asegurarse de que los nuevos propietarios entienden el papeleo y los contratos, ayudarles a hacer sus reservas y asegurarse de que tienen toda la información que necesitan para sentirse cómodos con su compra.
- Responsable directo del seguimiento y contacto post-venta con los nuevos propietarios para ayudar en la reducción de cancelaciones.
- Oportunidad emocionante en una compañía de rápido crecimiento, Hilton Grand Vacations una compañía líder en Propiedad Vacacional Mundial está creciendo su operación en Cabo y México. Planes de compensación competitivos, beneficios de la compañía, cultura enfocada a los miembros del equipo para sacar lo mejor de ti.
- Bilingüe requerido – capaz de comunicarse en inglés y español claramente de forma verbal y escrita.
- Manejo de paquetería Office
- Título de Asociado/Diploma Universitario/Cepeg
- Años de experiencia relacionada 2+
- Experiencia previa en Propiedad Vacacional
- BA/BS/Licenciatura
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
