ヒルトングランドバケーションズがユニークな理由とは？
Together, We can.
Together, We can.
当社の最も重要な強みは、社員であると考えています。当社ブランドの文化の基盤は、それぞれの個性を生かしながら互いに高め合うことで成長することです。オーナー様とゲストの皆様に、記憶に残る体験を日々お届けできるのは、世界中の12,000人を超えるチームメンバーのおかげです。私たちの業界、さらには私たちが生活し、働く地域社会にポジティブな影響を与えるのは、当社ブランドに対するチームメンバーの才能、コミットメント、情熱です。チームメンバーはゲストの皆様に素晴らしい体験を提供することに情熱を傾けることに、そして私たちはその成果を認め、褒賞し、サポートすることに情熱を注いでいます。 バケーション業界をリードし、成長を続けるチームの一員となる絶好の機会です！
Job Description
What will I be doing?
As a Frontline Sales Executive you would be responsible for executing your position’s responsibilities in alignment with our Spirit of Service culture and driving company success through performing the following tasks to the highest standards:
- Conduct face-to-face presentations in our state-of-the-art sales centers located at one of our award-winning resorts.
- Establish commonality and build rapport with prospective and/or current owners.
- Articulate the benefit of traveling with Bluegreen Vacations/Hilton Grand Vacations.
- Generate sales through initializing transactions and utilizing proper closing techniques.
- No Cold Calling: All leads are prequalified and provided by the company.
Qualifications
What are we looking for?
Hilton Grand Vacations is a leader in the vacation ownership industry, operating with an unwavering commitment to innovation, quality, and continued growth. At the core of our company’s success are our Team Members. To fulfill this role successfully, you must possess the following minimum qualifications and experience:
- 1 to 3 years of sales and/or marketing experience is preferred, not required.
- Maintain production standards.
- Must have the ability to overcome objections.
- Must be energetic, self-motivated, results driven, competitive, outgoing, and tenacious.
- High school diploma or equivalent; college degree preferred.
- Real-estate license is a plus but not required.
- Professional appearance and demeanor.
It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:
- Previous Timeshare experience
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チームメンバーの健康や財産形成を支援する福利厚生。
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チームメンバーやご家族、ご友人向けの旅行および宿泊割引。
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有給休暇や柔軟な勤務時間で、健康的なワーク・ライフ・バランスを実現。
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楽しいアクティビティを通じて連帯感を高めるチームメンバー向けイベント。
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多様性と包含性に取り組む偏見のない文化。
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日々の業務で優れた実績を挙げたチームメンバーへのインセンティブ。
