ヒルトングランドバケーションズがユニークな理由とは？
Together, We can.
Together, We can.
当社の最も重要な強みは、社員であると考えています。当社ブランドの文化の基盤は、それぞれの個性を生かしながら互いに高め合うことで成長することです。オーナー様とゲストの皆様に、記憶に残る体験を日々お届けできるのは、世界中の12,000人を超えるチームメンバーのおかげです。私たちの業界、さらには私たちが生活し、働く地域社会にポジティブな影響を与えるのは、当社ブランドに対するチームメンバーの才能、コミットメント、情熱です。チームメンバーはゲストの皆様に素晴らしい体験を提供することに情熱を傾けることに、そして私たちはその成果を認め、褒賞し、サポートすることに情熱を注いでいます。 バケーション業界をリードし、成長を続けるチームの一員となる絶好の機会です！
Job Description
As a Sales Training Manager, you would be responsible for crafting and driving the training of all new sales executives. Ensuring company success through performing the following tasks to the highest standards:
- Trains and develops all Sales Executives and Sales Management.
- Provides ongoing training to support new hires go further into the closing sequence themselves as their abilities develop, which allows more time for sales closing support to those who truly need assistance on the table.
- Meets weekly with designated team members for the purpose of training, motivating and team building.
- Ensures the Sales staff’s understanding, dedication and adherence to all sales policies and procedures.
- Partners and meets regularly with sales management to provide training feedback on Sales Executives. Takes direction from senior management to assist in sales areas of critical need.
- Works individually with Sales Executives on performance related issues.
- Ensures the delivery of new hire sales training to include product knowledge, “The Art of Sales”, “How to Succeed”, Ethical Selling, Customer Service and Closing the Sale.
Qualifications
- 3+ years previous timeshare sales experience
- Timeshare sales training experience, preferred
- High school Diploma/GED or equivalent experience
- Possess a valid Nevada Timeshare or Real Estate License
- Must be available to work weekends and holidays
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チームメンバーの健康や財産形成を支援する福利厚生。
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チームメンバーやご家族、ご友人向けの旅行および宿泊割引。
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有給休暇や柔軟な勤務時間で、健康的なワーク・ライフ・バランスを実現。
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楽しいアクティビティを通じて連帯感を高めるチームメンバー向けイベント。
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多様性と包含性に取り組む偏見のない文化。
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日々の業務で優れた実績を挙げたチームメンバーへのインセンティブ。
