Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
En Royal Oasis Club un resort de 52 apartamentos buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento Interino, que se encargue del correcto funcionamiento de nuestras instalaciones, garantizando la seguridad, el confort y la calidad que esperan nuestros huéspedes. Si eres una persona práctica, resolutiva y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!
Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia, incentivos vinculados al rendimiento y a la consecución de objetivos. Apostamos por la formación continua y el desarrollo profesional, además de ofrecer descuentos exclusivos en nuestros resorts, programas de reconocimiento y asesoramiento y apoyo psicológico, porque creemos que el bienestar de nuestro equipo es clave para el éxito. Todo ello en un entorno cercano, donde tu trabajo tiene un impacto directo en la experiencia del huésped.
Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento de complejos turÃsticos, hoteles o edificios residenciales, con conocimientos técnicos en electricidad, fontanerÃa, climatización y mantenimiento general. Valoramos la capacidad de organización, la gestión eficiente de prioridades y un enfoque práctico para la resolución de incidencias. Es importante contar con buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y un alto compromiso con la seguridad y la calidad.
En este rol serás responsable de planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar el buen estado de las instalaciones, coordinar trabajos con proveedores externos cuando sea necesario y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
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Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.
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Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.
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Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.
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Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.
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Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.
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Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.
