In House Marketing Rep

ID de l’emploi : 16842Champs de compétence : MarketingCatégorie : MarketingQuart de travail : Emplacement : New Orleans, LADate d’affichage : 03/26/2026Propriété : Marquee Preview Center


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Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
  • As an In-House Marketing Representative, you will play a key role in pre-qualifying and scheduling prospective guests and current owners for meetings with our sales representatives for vacation ownership presentations at our resorts. Serve as a positive, professional brand ambassador, representing Hilton Grand Vacations. Serve as a positive, professional brand ambassador, representing Hilton Grand Vacations.

  • Act as a concierge, offering local information to enhance the guest experience.

  • Collaborate with resort staff to receive arrival sheets of incoming guests.

  • Greet and present prospective customers, incentivizing them to attend a sales preview tour.

  • Screen and qualify potential customers based on company guidelines.

  • Schedule sales-tour reservations and collect required deposits Greet and present to prospective customers, incentivizing them to attend a sales presentation in line with company policies, compliance standards, and regulatory requirements, while meeting performance goals.

  • Attend scheduled training sessions and department meetings, stay up-to-date on marketing materials, industry trends, and review performance goals regularly.

  • Sales or marketing experience is preferred but not required. Meeting production standards is a must.

  • 18 years and older with High School Diploma or equivalent

  • Willing to work evenings and weekends

  • Previous sales experience

  • Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.

  • Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.

  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.

  • Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.

  • Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.

  • Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.

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