Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Como Gerente de Mantenimiento usted será responsable de:
- Garantizar que todos los equipos, instalaciones y maquinaria de la empresa estén operando de manera eficiente y segura, supervisa que las tareas se realicen dentro de los plazos establecidos y conforme a los procedimientos adecuados.
- Dirigir y supervisar a los miembros del equipo, asignando responsabilidades, estableciendo prioridades y evaluando su desempeño, asegurar que cada miembro del equipo cuente con la capacitación necesaria, fomentar la motivación y moral, para asegurar que su desempeño sea eficiente y trabaje de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.
- Asegurar que todas las actividades de mantenimiento se realicen de acuerdo con las normativas de seguridad laboral. Esto implica la implementación de políticas de seguridad y la supervisión de la correcta utilización de equipos de protección personal.
- Implementar sistemas de monitoreo para evaluar el rendimiento de los equipos y las instalaciones de forma continua.
- Crear y controlar el inventario de equipos, herramientas y materiales necesarios, con el objetivo de tener siempre disponibles los recursos necesarios.
- Priorizar trabajos según la urgencia, para evitar retrasos.
- Garantizar que los miembros del equipo de mantenimiento conozcan, sean entrenados y sigan los protocolos y procedimientos establecidos, además de brindarles capacitación constante para mantener sus habilidades actualizadas y optimizar su rendimiento.
- Elaborar informes periódicos sobre el estado de los equipos.
- Establecer y monitorear los indicadores de desempeño de los Miembros de Equipo con el fin de identificar áreas de mejora y asegurar que los objetivos se cumplan de manera efectiva.
- Planeación y ejecución de proyectos de inversión de capital.
- Crear y monitorear los planes de mantenimiento preventivo de áreas y equipos. Seguimiento de todos los estándares y requerimientos de la auditoria de calidad de la marca.
- Líder y responsable de llevar, actualizar, controlar y monitorear los sistemas y plataformas requeridas y establecidas por el Corporativo (Sinergy, BOSS, Lightstay, Homemayer).
- Crear, implementar y asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento Preventivo de las habitaciones y los equipos, el cual consta de dos siclos al año. Así como de crear y ejecutar el Plan de Mantenimiento Correctivo.
- Implementar un inventario de herramienta de alto costo, así como la herramienta asignada a los miembros del equipo y asegurando su resguardo y custodia mediante los medios y controles necesarios.
- Responsable del programa de autogestión de la STPS.
- Miembro y responsable de las Brigadas de Emergencia, así como de la actualización de Plan Interno de Protección Civil.
- Responsable de elaborar y administrar el presupuesto del Área de Mantenimiento.
- Responsable de Elaborar, administrar y ejecutar los CAPEX, PROGRAMAS SOFT GOODS Y CASE GOODS.
- Responsable de buscar nuevos proveedores y contratistas, asegurando calidad y mejor costo.
- Supervisar a los Contratistas que laboran en el interior del Resort, asegurándose de que cumplan con las políticas, procedimientos, normas y equipo de protección personal. Asegurándose de que realicen su trabajo de acuerdo con lo contratado, con calidad, orden y limpieza.
- Identificar áreas de mejora en las instalaciones y proponer soluciones innovadoras.
- Evaluar e implementar procesos y prácticas para el ahorro de energéticos y recursos.
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Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.
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Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.
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Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.
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Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.
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Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.
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Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.
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