Guest Reception Representative

ID de l’emploi : SAL007902Champs de compétence : SalesCatégorie : SalesQuart de travail : Day JobEmplacement : Gordonsville, VADate d’affichage : 01/14/2025Propriété : BXG Shenandoah Crossing


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Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Job Description

The Guest Reception Representative will be responsible for making sure all guests are greeted in a friendly and timely manner. Ensures that all guests are qualified for their presentation per the qualifications set by Bluegreen.

Under general supervision, the Guest Reception Representative is responsible for greeting visitors, customers, and guests in the reception area and/or over the phone, answering, screening, and directing incoming calls. The Reception Representative will always represent Bluegreen professionally in both appearance and communication with guests and fellow associates

  • Greet all guests in a warm and professional manner.
  • Understand and follow all processes as outlined in the Guest Training Manual SOP.
  • Maintain a positive working relationship with Sales, Marketing and Admin.
  • Distribute and collect Guest Registration Forms assisting guests with any questions they may have.
  • Accurately assign guests to a Sales Representative in the order they arrive.
  • Ensure all information is updated in Concierge from the guest registration within a timely fashion.
  • Answer all incoming calls, research customer issues, and escalate to a manager/supervisor as needed.

Qualifications

  • Greet all guests in a warm and professional manner.
  • Understand and follow all processes as outlined in the Guest Training Manual SOP.
  • Maintain a positive working relationship with Sales, Marketing and Admin.
  • Distribute and collect Guest Registration Forms assisting guests with any questions they may have.
  • Accurately assign guests to a Sales Representative in the order they arrive.
  • Ensure all information is updated in Concierge from the guest registration within a timely fashion.
  • Answer all incoming calls, research customer issues, and escalate to a manager/supervisor as needed.
When you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

  • Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.

  • Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.

  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.

  • Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.

  • Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.

  • Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.

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