In House Marketing Rep

ID de l’emploi : LOC003773Champs de compétence : MarketingCatégorie : MarketingQuart de travail : Day JobEmplacement : Gordonsville, VADate d’affichage : 01/07/2025Propriété : BXG Shenandoah Crossing


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Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Job Description


Hiring Immediately – In House Marketing –  Brand Ambassadors!

We are looking for highly motivated marketers to join our team. This position provides $20 Hourly Training Pay for the first two weeks then an Hourly + Commissions pay plan. Average target earnings for Marketing Reps,$50k to $75k+ including commissions.

Do you love interacting with people? Do you want to write your own paycheck?

Our In-House Marketing professionals focus on relationship building as they book our guests on a tour where they will explore world class destinations and a lifetime of memory-making vacations. Imagine a job that allows you to be…

  • Part Resort Concierge
  • Part Marketing Professional
  • Part Travel Agent

Qualifications

Job Requirements:

  • High school Diploma or equivalent
  • 6 months sales experience; preferred
  • 6 months customer service experience preferred
  • Knowledge of timeshare Industry, Customer Service and quality fundamentals are a huge plus
  • Knowledge of MS Office, Outlook, Word, Excel, Internet Explorer.
  • Strong interpersonal communication skills to deal effectively with all levels of the organization                                                                                                                                                                                                                                 
  • 8 hour shift
  • Evening shift
  • Holidays
  • Weekend availability                                                                                                                                                            

Why Bluegreen Vacations?

 

  • We are friendly
  • Customer service and integrity is in our DNA
  • We support our communities
  • We market, sell and service a unique vacation lifestyle

 

 

How do we invest in you?

 

  • Unlimited earning potential with bi-weekly pay
  • Work-life balance
  • Professional growth and career advancement
  • Customizable benefits package
  • Life is short, work somewhere awesome!

 

Benefits!……Highly Compensated – (Bi-Weekly Pay)

  • Top Level Training Pay and Support Provided
  • Full Benefits offered (Life, Health, Dental, 401K w/Company Match…)

 

When you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

  • Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.

  • Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.

  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.

  • Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.

  • Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.

  • Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.

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