Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Job Description
What will I be doing?
As a Frontline Sales Executive you would be responsible for executing your position’s responsibilities in alignment with our Spirit of Service culture and driving company success through performing the following tasks to the highest standards:
- Conduct face-to-face presentations in our state-of-the-art sales centers located at one of our award-winning resorts.
- Establish commonality and build rapport with prospective and/or current owners.
- Articulate the benefit of traveling with Bluegreen Vacations/Hilton Grand Vacations.
- Generate sales through initializing transactions and utilizing proper closing techniques.
- No Cold Calling: All leads are prequalified and provided by the company.
Qualifications
What are we looking for?
Hilton Grand Vacations is a leader in the vacation ownership industry, operating with an unwavering commitment to innovation, quality, and continued growth. At the core of our company’s success are our Team Members. To fulfill this role successfully, you must possess the following minimum qualifications and experience:
- 1 to 3 years of sales and/or marketing experience is preferred, not required.
- Maintain production standards.
- Must have the ability to overcome objections.
- Must be energetic, self-motivated, results driven, competitive, outgoing, and tenacious.
- High school diploma or equivalent; college degree preferred.
- Real-estate license is a plus but not required.
- Professional appearance and demeanor.
It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:
- Previous Timeshare experience
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Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.
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Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.
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Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.
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Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.
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Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.
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Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.
