Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
The In-House Marketing Supervisor is responsible for assisting in the day to day activities of the In-House Marketing Department. Must be able to drive production for all In-House Marketing Programs (owners, samplers, renters and exchangers, Owner BB Team, Pre-Arrival Team, Etc.). Also responsible for ensuring compliance with established policies, procedures and systems.
- Recruit, train, and develop staff. Conduct performance appraisals, counseling, and coaching sessions.
- Manage representative performance standards and penetration.
- Maintain site penetration above approved levels without generating guest complaints.
- Maintain gifting cost below approved or budgeted levels.
- Hold weekly meetings with all associates to address procedures, policies, issues and programs.
- Ensure weekly In-House reports are submitted to In-House Manager/ADOM by set deadline.
- Maintain 100% Owner/Guest satisfaction by ensuring guests concerns are heard and needs are met.
- Manage In-House Marketing Team personnel. This includes ensuring daily, weekly, and monthly reporting is accurate from both Concierge and TSW from a financial standpoint.
Minimum Qualifications:
1+ years timeshare marketing experience
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Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.
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Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.
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Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.
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Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.
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Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.
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Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.
