Sales Rep – Resorts

ID de l’emploi : SAL007688Champs de compétence : SalesCatégorie : SalesQuart de travail : Day JobEmplacement : Savannah, GADate d’affichage : 12/17/2024Propriété : BXG Studio Homes Preview Center


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Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Job Description

Hiring Immediately – Inhouse Sales Representative
What if sharing happiness as a career was only one click away? At Bluegreen Vacations, you have an opportunity to meet face-to-face with guests who are seeking a better way to travel by:


• Offering a portfolio of amazing vacation locations.
• Providing excellent customer service.
• Following Bluegreen’s industry-leading sales process.

Why Bluegreen Vacations?
• We are friendly
• Customer service and integrity is in our DNA
• We support our communities
• We market, sell and service a unique vacation lifestyle 
• No prospecting, no cold calls
• Unlimited earning potential with weekly pay
• Work-life balance
• Professional growth and career advancement
• Top Level Sales training and Sales Support Provided 

**We offer full benefits packages… 401K Matching.

Life is short, work somewhere awesome

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Qualifications

Job Requirements:

  • High school Diploma or equivalent
  • 6 months sales experience; preferred
  • 6 months customer service experience preferred
  • Knowledge of timeshare Industry, Customer Service and quality fundamentals are a huge plus
  • Knowledge of MS Office, Outlook, Word, Excel, Internet Explorer.
  • Strong interpersonal communication skills to deal effectively with all levels of the organization                                                                                                                                                                                                                                 
  • 8 hour shift
  • Evening shift
  • Holidays
  • Weekend availability                                                                                                                                                            

Why Bluegreen Vacations?

 

  • We are friendly
  • Customer service and integrity is in our DNA
  • We support our communities
  • We market, sell and service a unique vacation lifestyle
When you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

  • Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.

  • Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.

  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.

  • Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.

  • Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.

  • Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.

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