Operador/a de Areas Publicas

ID de l’emploi : OPE001085Champs de compétence : Resort OperationsCatégorie : International OperationsQuart de travail : RotativoEmplacement : San Jose Del Cabo, Baja California SurDate d’affichage : 11/06/2024Propriété : Cabo Azul, a Hilton Vacation Club


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Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Job Description

Como Operador/a de Áreas Publicas usted será responsable de:
  • Mantener todas las áreas públicas del Resort en perfectas condiciones de limpieza, cumpliendo con los Estándares de Calidad establecidos, desde realizar cada una de las actividades asignadas, hasta reportar directamente al Líder inmediato los desperfectos de las áreas públicas y los servicios requeridos por el Huésped. Cumplir totalmente con todos los programas asignados con eficiencia y calidad. Optimizar los consumos de suministro de limpieza en el área, sin afectar el servicio.
 
¿Por qué a los miembros del equipo les gusta trabajar con nosotros?

  • Somos responsables de vivir juntos nuestra misión “Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos”.

  • Hospitalidad
  • Integridad
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Responsabilidad
  • Ahora

Qualifications

Para llevar a cabo este rol con éxito, debe poseer las siguientes calificaciones y experiencia mínimas:
  • Deberá tener la habilidad de manejar productos químicos de limpieza, maquina lava alfombra, aspiradora, plancha de vapor y manual, barredora, hidrolavadora, karcher, sanitizadora de playa.

  • Debe ser capaz de atender con prontitud los requerimientos de limpieza en su caso, atender inmediatamente la solicitud de algún Líder Departamental y/ó Huésped.

 
Sería recomendable demostrar las siguientes capacidades y distinciones que requiere este puesto:
  • Disponibilidad y actitud de servicio.
  • Debe sonreír como parte de la filosofía de la empresa manteniendo una aptitud respetuosa y amable hacia los huéspedes y colaboradores
Cuando se une a Hilton Grand Vacations, se une a un grupo de miembros del equipo dedicados a ayudar a los propietarios y huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de las vacaciones que se toman sea memorable. Hilton Grand Vacations es una compañía líder en propiedades hoteleras que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra compañía. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
 

  • Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.

  • Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.

  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.

  • Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.

  • Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.

  • Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.

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