Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Descripción de la posición
Brindar un servicio de excelencia a los huéspedes y los propietarios mientras está en el hotel, respondiendo las preguntas y atendiendo las necesidades de los huéspedes. Seguir los estándares de la marca en todo momento. Mantener una conducta que demuestre compromiso y dedicación a nuestra cultura de EspÃritu de servicio y los Valores de nuestra empresa.
¿Qué tendré que hacer?
Como Auxiliar de Alimentos y bebidas, usted deberá llevar a cabo las tareas que le corresponden a su posición en conformidad con nuestra cultura de EspÃritu de servicio y también deberá colaborar con el éxito de la empresa al realizar las siguientes tareas de acuerdo con los estándares más altos:
- Asegurarse de que de que todos los platos, las ollas, las sartenes y los cubiertos hayan sido lavados en cumplimiento con las pautas estatales de saneamiento.
- Ayudar al personal de gerencia en la realización y el cumplimiento de todas las polÃticas de sanidad establecidas por HGVC y por el Departamento Estatal de Salud.
- Cumplir con las tareas de final de turno asignados, como limpiar ollas y sartenes, retirar la basura, limpiar el piso, etc.
- Asegurarse de que todos los alimentos se almacenen correctamente, de acuerdo con las regulaciones de HGVC y normas estatales.
- Limpiar y lavar el área de trabajo, el refrigerador y los utensilios, y preparar el área para el dÃa siguiente.
- Retirar la basura y colocarla en el área designada.
- Asistir al gerente en lo que considere necesario en otras áreas de alimentos y bebidas, como en el mercado y en eventos con servicio de catering;
- La asistencia regular en conformidad con los estándares es esencial para desempeñarse de manera exitosa en esta posición. HGVC puede establecer y revisar estos estándares de vez en cuando.
- Cumplir con todos los pedidos razonables de la gerencia.
¿Qué buscamos?
Hilton Grand Vacations es lÃder en la industria de las propiedades de tiempo compartido y opera con un inquebrantable compromiso con la innovación, la calidad y el crecimiento continuo. Los miembros de nuestro equipo son la base del éxito de nuestra empresa. Para desempeñarse con éxito en esta posición, usted debe contar con los siguientes requisitos y experiencia, como mÃnimo:
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Ser capaz de comunicarse con los huéspedes en inglés.
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Debe tener un diploma de estudios secundarios o equivalente.
Para ocupar esta posición, es favorable demostrar las siguientes capacidades y distinciones:
- Es preferible contar con experiencia y conocimiento en la industria de Alimentos y bebidas.
- Es preferible contar con experiencia previa en servicio al cliente.
- Es preferible contar con una Certificación en Seguridad.
Cómo será ser empleado de Hilton Grand Vacations?
A través de la propiedad inspirada, la evolución continua y el compromiso de mantener los más altos estándares, nuestros miembros del equipo se sienten orgullosos, nuestros clientes se sienten valorados y cada encuentro se siente grandioso. Y eso viene con grandes oportunidades de crecimiento.
Hilton Grand Vacations Inc. (NYSE: HGV) es reconocida como una compañÃa mundial de tiempo compartido lÃder. Con sede en Orlando, Florida, Hilton Grand Vacations desarrolla, comercializa y opera un sistema de resorts de propiedad de vacaciones de alta calidad y de marca en destinos de vacaciones seleccionados. La CompañÃa también administra y opera dos innovadores programas de membresÃa de clubes: Hilton Grand Vacations Club® y The Hilton Club®, que brindan servicios exclusivos de intercambio, viajes de placer y reservas para más de 285,000 Miembros del Club. Para obtener más información, visite www.hgv.com y www.hiltongrandvacations.com.
EOE / AA / Discapacitados / Veteranos
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Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.
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Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.
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Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.
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Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.
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Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.
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Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.