Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Job Description
As a Maintenance Technician you would be responsible for:
- Observes the buildings and grounds to identify items that require maintenance attention and makes the necessary steps to resolve any findings.
- Performs minor plumbing and electrical projects and repairs.
- Breaks down, reconfigures, and rebuilds work cubes and stations for buildout projects.
- Assists with moving furniture and equipment.
- Patches and paints walls as needed.
- Replaces light bulbs and ballasts as needed.
- Troubleshoots and completes minor repairs, including painting, on all Vacation Home appliances and ensuring everything is in proper working order.
- Adjusts thermostats for a comfortable work environment.
- Pursues personal development of skills and knowledge necessary for effective performance of the role.
- Assists with relocation of offices and team members.
- Identifies and orders materials and supplies as needed.
- Completes all required Company trainings and compliance courses as assigned.
- Adheres to Company standards and maintains compliance with all policies and procedures.
- Consistently practices and maintains the highest standards of professionalism when interacting with fellow team members, management, owners, members and prospects.
- Performs other related duties as assigned.
Compensation: $22.34 per hour. Eligible employees may receive a quarterly “SALT” bonus if the property achieves established performance measures.
Why do Team Members Like Working for us?
- Our Mission and Values
- Internal growth opportunities
- Being part of an industry leader in the hospitality field
- Benefits include extended health & dental and vision coverage
- Short term and long term disability benefits
- Employee Assistance Program
- Option of Wellness allowance or Ski Pass
- Group RRSP
- Team Member and Family Travel Program providing reduced hotel room rates!
Qualifications
To fulfill this role successfully, you must possess the following minimum qualifications and experience:
- High School Diploma or equivalent.
- A minimum of six (6) months of experience in the maintenance field required.
When you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
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Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.
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Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.
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Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.
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Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.
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Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.
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Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.
