In House Marketing Concierge

ID de l’emploi : LOC003190Champs de compétence : MarketingCatégorie : MarketingQuart de travail : Day JobEmplacement : Waikoloa, HIDate d’affichage : 08/13/2024Propriété : HGV Waikoloa Sales & Marketing

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Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Job Description

New In House Marketing Concierge may be eligible for sign on bonus up to $2000 based on your experience


Are you a positive and dynamic individual with 1 year of sales, concierge or marketing experience? You could be an excellent addition to our Owner Marketing Team! Our foundation is about crafting memorable experiences for our owners and guests. It is your talent, passion, and dedication to our brand that energizes the success of Hilton Grand Vacations. 

 

WHY DO TEAM MEMBERS LIKE WORKING FOR US:

·             Pay rate is $17.00 per hour, plus commission & bonuses governed by a compensation plan. In House Marketing Concierge have targeted annual earnings of $90,000, per year, with some Team Members earning substantially more based on their individual performance.

·             Competitive wages

·             HGV Offers Day One Team Member Benefits!

·             Paid Time Off (PTO) that allows for adventure, rest, relaxation, or recuperation

·             Recognition Program and Rewards

·             Team Member Travel Program – enjoy discounted rates at incredible properties around the globe

·             401(k) program with company match

·             Paid Sick Days

·             Numerous learning and advancement opportunities

 

Our dedication to excellence is recognized and celebrated by some outstanding accolades including a Stevie American Business Awards Gold winner for Company of the Year in Hospitality and Leisure, ranked a top company by LinkedIn in Travel & Hospitality on its 2022 Top Companies Industry Edition list and becoming a Great Place to Work® certified company, earning our 2022 certification. 

 

SCHEDULE DETAILS:

Our In House Marketing Concierge will work a flexible schedule to include weekends and holidays.

 

ADDITIONAL RESPONSIBILITIES INCLUDE:

·             Promote and book vacation ownership presentations, previews and the sale of mini-vacation packages to eligible on-site owners, guests and visitors.

·             Provide concierge services to guests by recommending local dining experiences and attractions while communicating ownership opportunities.

·             Distribute approved promotional information and providing excellent customer service to all guests while projecting a professional company image.

·             Assist in the implementation and tracking of current and future marketing programs.

  • Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.

  • Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.

  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.

  • Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.

  • Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.

  • Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.