Sales Executive In House

ID de l’emploi : SAL006551Champs de compétence : SalesCatégorie : SalesQuart de travail : Trabajo de díaEmplacement : San Jose Del Cabo, Baja California SurDate d’affichage : 09/24/2024Propriété : Cabo Azul Sales Center

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Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Job Description

Sales Executive In House you will be responsible for:
Present our vacation ownership opportunity to generate sales volume while maintaining a professional and ethical representation of HGV.
Greet guests and listen to their travel interests to offer the best options to meet their needs.
Participate in reoccurring outstanding training to elevate your selling capabilities and HGV product knowledge.
 

Why do team members like working with us?

  • We are responsible for living our mission together “By putting people first, we will ensure that team members become family, guests become owners, and owners become the heart of everything we do.”

    Hospitality
    Integrity
    Leadership
    Teamwork
    Responsibility
    Now

  • Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.

  • Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.

  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.

  • Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.

  • Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.

  • Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.