Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
§ Représenter Hilton Grand Vacations de manière professionnelle en tout temps.
§ Observer les bâtiments et les terrains afin de déterminer les éléments qui nécessitent une attention particulière en matière d’entretien et prendre les mesures nécessaires pour gérer toute constatation.
§ Effectuer des réparations et des travaux mineurs de plomberie et d’électricité.
§ Aider au déplacement du mobilier et de l’équipement.
§ Réparer et peindre les murs au besoin.
§ Remplacer les ampoules et les ballasts au besoin.
§ Effectuer des diagnostics et des réparations sur les petits appareils électroménagers comme les fours, les cafetières, les fours à micro-ondes, etc.
§ Poursuivre le développement personnel des compétences et des connaissances nécessaires à l’exercice efficace de son rôle.
§ Suivre toutes les formations et tous les cours de conformité de l’entreprise nécessaires.
§ Respecter les normes de l’entreprise et se conformer à toutes les politiques et à toutes les procédures.
§ Adopter et maintenir constamment les normes les plus élevées de professionnalisme lors des interactions avec les membres de l’équipe, la direction, les propriétaires, les membres et les clients potentiels.
§ Effectuer toute autre tâche connexe assignée.
Compensation:
$22.00 – $26.00 par heure.
§ Diplôme d’études secondaires ou diplôme équivalent.
§ Un minimum de six (6) mois d’expérience dans le domaine de l’entretien est exigé.
When you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life.
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Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.
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Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.
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Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.
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Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.
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Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.
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Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.
