Together, We Can.
ヒルトングランドバケーションズが運営する、バケーション・オーナーシップ（タイムシェア）説明会のエントランスにてレセプション業務及び営業事務をお任せします。
リゾートの物件を販売していることもあり、販売説明会会場はまさにリゾートを感じていただける内装です。
旅行好きも多く、閑散期には長期休暇を取得し国内外の旅行に出かけるメンバーも多く存在します。
業務内容
- 電話・接客対応
- 来場者スケジュールのアップデート
- バケーション・セールスギャラリー内での来場者のチェックイン
- セールススタッフ割り当て順の作成、来場者のアサイン
- システムに来場者情報入力
- 金券、ギフトの管理、発送手配
- セールスギャラリーおよびオフィスの書類管理
- 資料やパンフレット、セールスツールの管理、補充
- セールス売上成績のレポート作成
- 顧客へ資料の郵送
- ビジネスマネジメントの規定に沿った支払い業務の遂行
- 他ギャラリーや他部署との連携・サポート
- その他マネージメントからのアサイン業務遂行
各種制度
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 資格取得支援制度
- 国内外ヒルトングループ社員割引
- チームメンバーカフェ ※無料
- 提携宿泊施設割引
- 交通費支給（月5万円まで）
- 残業手当
スケジュール
１日８時間、週５日のフルタイムです。残業は基本的にございません。
- 完全週休2日制（交替制）
- ※平日を休みとしたシフト制です。
- 年間休日：120日以上
- 有給休暇：10日
- 休暇制度
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇／年5日（規定有／年末年始は通常勤務のため、その代替分）
- 5日以上の連続休暇可
募集要項
ヒルトン・グランド・バケーションズは新しい取り組みや品質、継続的な成長に力を注ぎ、バケーション・オーナーシップ業界の発展をリードしている企業であり、その成功はチームメンバーにより支えられています。その一員としてこの職務に就いていただく方には、下記の資格や経験を応募必須条件として求めております。
- 高卒以上
- Word, Excelの基本スキル
- 高いコミュニケーション・対人スキル
- 基本的な英語スキル（英語表記システムの使用程度）
また、以下の条件をお持ちの方を歓迎いたします。
- 接客業での勤務経験がある方
- 人と接することが好きな方
- マルチタスク
弊社は機会均等雇用者であり、社内の多様性を尊重しています。弊社は、人種、宗教、肌の色、出身国、性別、性的指向、年齢、婚姻状況、退役軍人のステータス、障害の有無に基づいて差別することはありません。
弊社は、障がいのある方々が求職申し込みまたは面接に参加できるよう、合理的配慮を提供させていただきます。配慮、調節が必要な方は弊社までご連絡ください。
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Beneficios que respaldan la salud y el bienestar financiero de los miembros del equipo.
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Descuentos en viajes y hoteles para miembros del equipo, familiares y amigos.
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Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal con tiempo libre pago y horarios flexibles.
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Eventos de los miembros del equipo que fomentan el compañerismo a través de actividades divertidas.
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Una cultura de mentalidad abierta comprometida con la diversidad y la inclusión.
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Incentivos para los miembros del equipo que demuestran excelencia todos los días.
List Japan Specific Holidays/Vacations
- Two days off per week (Japan only)
- An average of 124 days off each year (Japan only)
- Observance of national holidays
- Paid vacation time and sick leave
