Together, We Can.
- Mantener todas las áreas asignadas de trabajo en perfectas condiciones de limpieza cumpliendo con los estándares y procedimientos de calidad establecidos.
- Mantener la limpieza de la tapicería, tapetes, cortinas, y fachadas en todas las villas asignadas durante su turno.
- Cumplir con los programas de trabajo asignados por su líder y supervisor.
- Reportar y entregar al departamento de Seguridad objetos encontrados en villas y áreas del Resort.
- Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos en el reglamento interior de trabajo del Resort.
- “Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos”.
- NUESTROS VALORES:
- Hospitalidad
- Integridad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Ahora
- Sexo masculino, excelente actitud de servicio y compañerismo.
- Experiencia mínima no necesaria
- Ningún impedimento físico, ninguna fractura, no problemas de columna, capacidad de levantamiento de 50 kg.
- Labores de limpieza, saber trabajar en alturas de aproximadamente un metro.
- Honradez, sonriente, actitud positiva, respeto a la autoridad (disciplinada)
- Entusiasta, con iniciativa, ordenado, buen comportamiento
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Beneficios que respaldan la salud y el bienestar financiero de los miembros del equipo.
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Descuentos en viajes y hoteles para miembros del equipo, familiares y amigos.
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Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal con tiempo libre pago y horarios flexibles.
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Eventos de los miembros del equipo que fomentan el compañerismo a través de actividades divertidas.
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Una cultura de mentalidad abierta comprometida con la diversidad y la inclusión.
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Incentivos para los miembros del equipo que demuestran excelencia todos los días.
