セールスサポートコーディネーター（瀬底）

Id. del empleo: SAL007410Área de talento: SalesCategoría: SalesTurno: 日勤Ubicación: Kunigami-gun, OkinawaFecha de publicación: 11/01/2024Hotel: Okinawa Sesoko Sales Gallery


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What makes Hilton Grand Vacations unique?
Together, We Can.
We believe that our most important strength is our people. The foundation of our culture is to value and celebrate the unique differences that make us thrive as individuals and engage together. Our more than 12,000 Team Members around the world are the power behind the memorable experiences delivered to our guests and owners every day. It is their talent, commitment and passion for our brand that makes a positive impact within our industry and the communities in which we live and work. They are passionate about offering our guests exceptional experiences, and we are passionate about recognizing, rewarding and supporting those achievements. Together, We Can.
Escape the ordinary! Now is an exciting time to join our growing team and a leading company in the vacation industry!
Job Description

職務内容
 
弊社の企業文化であるおもてなしの心に基づき、下記職務を高い水準にて実行し、当社のビジネスの成功に貢献することを期待されています。
H.I.L.T.O.N.バリューを実践のもと、ブランドの品位を保ちつつ、以下の業務を行う。
プロフェッショナルな対面接客および電話対応
来場者スケジュールのアップデート（当日キャンセル、当日予約など）
バケーションギャラリーにおける来場者のチェックイン業務
SE（営業担当者）アサイン表の作成、来場者のアサイン業務
Chorusシステムの操作（来場者の担当SE/SL入力、ツアー情報入力、コメント入力など）
ツアー参加特典の金券、ギフトの管理、発送手配
バケーションギャラリーおよびオフィスの書類管理
バケーションギャラリーにて使用する資料やパンフレット、セールスツールの管理、補充
顧客へのアフターフォローのサポート
ビジネスマネジメントおよびアカウンティングの規定に沿った支払い関連業務の遂行（発注、請求書処理、稟議書申請、入金依頼など）
他ギャラリーや他部署との連携・サポート
ギャラリー運営に関連するホテルやベンダーとの対外業務
マーケティングが運営する「ラウンジ」のサポート
その他マネジメントから指示される業務遂行

Qualifications

募集要項
 
ヒルトン・グランド・バケーションズは、新しい取り組みや品質、継続的な成長に力を注ぎ、バケーション・オーナーシップ業界の発展をリードしている企業であり、その成功はチームメンバーにより支えられています。その一員としてこの職務に就いていただく方には、下記の資格や経験を応募必須条件として求めております。
ホスピタリティおよびサービス精神
書物/物品の整理整頓およびファイリングスキル
マルチタスク
指示待ちではなく、自発的に業務を見出す能力
突発業務への柔軟性
高いコミュニケーション能力
接客スキル
基本レベルの英語スキル(英語表記システムの使用程度)
Word, Excelの基本スキル

また、以下の条件をお持ちの方を歓迎いたします。

事務職経験

Extraordinary People,

Exceptional Benefits on Day One

Benefits start on your first day of work with no waiting period!

Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.

Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.

  • Beneficios que respaldan la salud y el bienestar financiero de los miembros del equipo.

  • Descuentos en viajes y hoteles para miembros del equipo, familiares y amigos.

  • Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal con tiempo libre pago y horarios flexibles.

  • Eventos de los miembros del equipo que fomentan el compañerismo a través de actividades divertidas.

  • Una cultura de mentalidad abierta comprometida con la diversidad y la inclusión.

  • Incentivos para los miembros del equipo que demuestran excelencia todos los días.

List Japan Specific Holidays/Vacations

  • Two days off per week (Japan only)
  • An average of 124 days off each year (Japan only)
  • Observance of national holidays
  • Paid vacation time and sick leave