クラブカウンセラー（障がい者採用） 新宿オフィス / Club Counselor Position for People with Disability

Id. del empleo: CLU000464Área de talento: Call CenterCategoría: Call Center SupportTurno: 日勤Ubicación: Shinjuku, TokyoFecha de publicación: 07/04/2024Hotel: Tokyo Office

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What makes Hilton Grand Vacations unique?
Together, We Can.
We believe that our most important strength is our people. The foundation of our culture is to value and celebrate the unique differences that make us thrive as individuals and engage together. Our more than 12,000 Team Members around the world are the power behind the memorable experiences delivered to our guests and owners every day. It is their talent, commitment and passion for our brand that makes a positive impact within our industry and the communities in which we live and work. They are passionate about offering our guests exceptional experiences, and we are passionate about recognizing, rewarding and supporting those achievements. Together, We Can.
Escape the ordinary! Now is an exciting time to join our growing team and a leading company in the vacation industry!
Job Description

クラブカウンセラーは HILTON バリューを体現し、タイムシェアリゾートを購入した日本のクラブメンバー様に最高のサービスを電話と E メールに
て提供します。

 

  • クラブリゾートの予約やバケーションの相談・提案
  • ヒルトン・ポートフォリオのホテルや各種パートナープログラムの予約
  • 2 つのメンバーシッププログラム利用方法に関する問い合わせ対応
  • 年間管理費や購入代金の支払い手続きおよび問い合わせ対応
  • クラブウェブサイト全般の問い合わせ対応
  • その他、クラブメンバー様からの問い合わせ対応や相談・提案
Qualifications

募集要項

 

 

ヒルトン・グランド・バケーションズは、新しい取り組みや品質、継続的な成長に力を注ぎ、バケーション・オーナーシップ業界の発展をリードしている企業であり、その成功はチームメンバーにより支えられています。その一員としてこの職務に就いていただく方には、下記の資格や経験を応募必須条件として求めております。

 

 

  • 最低 2 年以上のプロフェッショナルカスタマーサービス経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • PC スキル（Excel/Word/Outlook 等）
  • 日本語スキル（会話・読み書き ネイティブレベル）
  • 英語スキル（読み書き中心 TOEIC600以上）
  • 環境や状況の変化に応じて、柔軟かつ臨機応変に対応できる方
     

 

また、以下の条件をお持ちの方を歓迎いたします。

 

  • インバウンドコールセンター経験
  • 旅行・航空業界などホスピタリティ業界経験
  • 国内外を問わず幅広い旅行知識と経験
Day one benefits video opens in new tab

Extraordinary People,

Exceptional Benefits on Day One

Benefits start on your first day of work with no waiting period!

Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.

Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.

  • Beneficios que respaldan la salud y el bienestar financiero de los miembros del equipo.

  • Descuentos en viajes y hoteles para miembros del equipo, familiares y amigos.

  • Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal con tiempo libre pago y horarios flexibles.

  • Eventos de los miembros del equipo que fomentan el compañerismo a través de actividades divertidas.

  • Una cultura de mentalidad abierta comprometida con la diversidad y la inclusión.

  • Incentivos para los miembros del equipo que demuestran excelencia todos los días.

List Japan Specific Holidays/Vacations

  • Two days off per week (Japan only)
  • An average of 124 days off each year (Japan only)
  • Observance of national holidays
  • Paid vacation time and sick leave